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疫情下的求職者:有人急著找工作,有人耐心等機遇

2020-04-08 16:20:21 來源:人才報/民生網 作者:人才報/民生網記者 劉璋景

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疫情下的求職者:有人急著找工作,有人耐心等機遇

人才報\民生網記者 劉璋景

往年的三、四月是求職者、應屆生尋找工作和創業的高峰期。

但今年受疫情影響,一切變得不尋常。有人跨界求發展,有人轉型干副業,還有人堅守等待新的機遇……

抗疫進入常態化時期,如何克服困難,找到心儀的工作,成為許多求職者必須面對的問題。近日,本報記者走訪了多位正在求職、創業的普通老百姓,通過他們職場故事,記錄疫情之下大家求職、創業的心聲。

轉型就業:做忙碌而快樂的騎手

如果不是疫情,在農貿市場做了10多年商販的溫政群怎么也不會想到,他會去另一個自己從沒接觸過的行業工作。

從1月底至今,溫政群在長沙市書院路農貿市場的生禽經營部一直處于歇業狀態。家里失去了唯一的經濟來源,在出租屋里,溫政群和妻子焦急地商量如何應對。

“受疫情影響,活禽養殖和運輸雙線受限,加上銷售端也十分冷淡。”溫政群認為,就算店鋪重新開業,生意也會非常艱難。為此,他決定轉行。一個星期以前,他看到長沙許多快遞企業在招外賣騎手,認為這可能是一次機會。溫政群說,成為一名專送騎手的過程并不復雜:在系統上傳身份證,觀看食品安全、意外處置等培訓視頻并通過考試,去社區衛生服務中心辦理健康證,送單之前再視頻驗證是否戴口罩、餐盒是否消毒,就可以出發了。

一般來說,中午11點至下午2點,下午5點至7點,是溫政群最忙碌的時候,常常一個單子剛接,另一個單子就來了。“大家吃飯的時間,是我們最奔波的時候。”溫政群介紹,隨著對周圍路線的熟悉,現在接到的單子一天比一天多,算下來,收入也還可觀。疫情期間,許多市民的訴求不僅局限在餐飲一項,而是擴充到了“買菜”“買藥”“跑腿”等多元服務上。“我們就是為有需要的人,做力所能及的事。”溫政群認為,做騎手雖然忙碌,但是很快樂,“與其困在家里,不如走出去,尋找另一片天空”。

發展副業:為兼職收入開辟新渠道

相比于溫政群的快速轉行,劉靜靜的求職之路顯得有些糾結。

劉靜靜是寧鄉市某外貿化妝品公司的銷售員。國外疫情暴發后,公司的外銷業務全部叫停,老板干脆屁股一拍,再也聯系不上了。

這讓劉靜靜陷入了迷茫。如果更換新工作,意味著多年積累的外貿資源和經驗將全部拋棄,如果等待復工,一分工資沒有,還不知道什么時候是個頭。

就在劉靜靜一愁莫展的時候,一個大膽的想法突然在腦子里冒出:疫情期間,大家最離不開的是手機,何不發揮自己的職業特長,借助社交平臺,在線上銷售護膚產品?很快,劉靜靜通過自己以前的一位客戶,代理了多款唇膏、面膜等產品,并且在公眾號上推出了線上美容打卡、線上保健會、禮品盒等活動,瞬間吸引了大量粉絲。

通過在社交媒體上不斷拓展流量,劉靜靜從代理的護膚產品中獲取了經濟收益,也讓她對今后繼續從事外貿銷售工作增添了信心。

“目前我也在學一些電商知識,準備籌備一個網店,希望以后能在工作之余做一份副業,多一份收入。”

劉靜靜表示,通過這次疫情,讓很多人轉變了就業觀念,比如平時在深耕行業領域的同時,應該注重未知市場空間的思索,比如直播帶貨、網絡推廣營銷等等,不僅可以開拓視野格局,更能夠為自己的兼職收入開辟新渠道。

等待機遇:新興職業將成求職熱門

如果沒有這場疫情,劉宇寧2月初就會返回湘潭的學校,完成畢業論文并為參加春季的各大校園招聘會作準備,爭取在畢業前與相關單位達成就業意向。

如今,她只能待在家里,等疫情過去再返校。劉宇寧說,與那些“秋招”就拿到錄用通知的同學相比,自己工作至今沒著落,但她并不著急。因為,在家里的這段時間,她積極參與到網絡招聘中,在線投簡歷、面試,發現了更大的機遇。

“疫情可能對一些行業造成了沖擊,但同樣也有很多新興的行業和企業會脫穎而出,所以就業機會并不會完全就消失了,它們還在,只是可能會晚些到。”

劉宇寧認為,疫情結束后,就業市場必將迎來觸底反彈,尤其是目前市場上已經出現的等新興職業,將是未來求職的熱門。

“挑戰也是機遇。對于畢業生來說,這個時候其實更應該利用這些時間,來好好分析自己的優缺點,審視自己的發展方向,適應社會的變化。比如很小的一個細節,我看到網絡上很多畢業生在吐槽線上面試,說很不適應,總是發揮不好。其實很多時候,與其浪費時間去焦慮,不如來想辦法克服困難,提高自己,這才是應對挑戰的最好辦法。”劉宇寧說。

調查數據:超六成打算換工作的人調整求職計劃

疫情之下的2020年就業市場與以往大不相同。據智聯招聘近日發布的《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示,由于新冠肺炎的暴發,66%原來打算換工作的求職者計劃有所調整。其中,26%的求職者選擇在本省市找工作機會;12.2%的求職者明確表示放棄了外省市求職的念頭,跨區域人才流動的活性將減弱;還有12.9%的人直接放棄原本換工作的打算;也有34%的求職者處于觀望狀態,認為一切都還不能確定。

在對企業的調查中,雖然總體上節后企業招聘規模較原計劃有所縮小,但有四成以上企業招聘計劃不受影響。從企業招聘渠道來看,招聘網站是企業招聘人才的最主要的渠道。68.2%的企業希望平臺提供簡歷精準匹配、推薦服務,55%的企業希望平臺提供視頻面試服務,其余高需求功能還包括崗位技能在線測評、性格在線測試等。

專家建議:求職怎樣快速如愿

受疫情影響,企業全部復工會需要一定的時間,考慮到企業的招聘和人工成本,部分行業很難第一時間放出大量招聘崗位。求職者如何盡快找到一份工作呢?

省人社廳就業、創業指導方面的專家建議:首先要改變非理性認知,保持良好心態。由于受困群體數量龐大,因此國家及省市相關部門和企業相繼出臺了各種應對就業問題的政策。

如果您是傳統企業員工,可以考慮響應本地企業的短工號召。由于傳統企業的操作大部分都需要出家門,可能還需要協作才能完成。如果您暫時無法出遠門復工,可以先考慮找一份本地的短工工作過渡。

此外,除了自己所學的專業知識,一些輔助技能會成為一些加分項。如果能有效利用在家的時間,或許可以成為自己彎道超車的一個機會。

【編輯】超級管理員
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