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降費減免政策延長 我省穩就業工作十六條措施發布

2020-04-30 16:14:40 來源:人才報/民生網 作者:曾鶴群

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穩崗返還提高 降費減免政策延長

我省穩就業工作十六條措施發布

人才報/民生網訊(記者 曾鶴群)為深入貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神,全面落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署,我省于日前制定出臺《應對新冠肺炎疫情影響進一步做好穩就業工作十六條措施》(以下簡稱《措施》)。

《措施》明確,全力推動安全有序復工返崗。對人力資源服務機構、勞務經紀人開展跨區域(戶籍所在市州以外)有組織勞務輸出,每成功介紹1名勞動力穩定就業6個月以上的,給予300元/人的就業創業服務補助,大力發展新型農業經營主體,組織暫時無法外出的農民工投入種植養殖、精深加工、生態旅游等行業。協調、指導、督促各行業落實工作場所、食堂宿舍等常態化疫情防控措施。

支持企業穩定崗位。為降低企業用工成本,階段性降低失業保險費率、工傷保險費率政策,實施期限延長至2021年4月30日。加快實施階段性減免、緩繳社會保險費政策,減免期間企業吸納就業困難人員的社會保險補貼期限可順延。2020年6月底前,允許工程建設項目暫緩繳存農民工工資保證金,支付記錄良好的企業可免繳。對企業吸納登記失業半年以上人員或中小微企業招用畢業年度高校畢業生就業,且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的,可給予1000元/人的一次性吸納就業補貼。

加大穩崗返還力度。對不裁員或少裁員的中小微企業,失業保險穩崗返還標準最高可提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%,困難企業穩崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。各地可在不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標的前提下,自行確定企業裁員率上限。

支持開發更多就業崗位。實施重大產業就業影響評估,優先投資就業帶動能力強、有利于農村勞動力就地就近就業和高校畢業生就業的產業。深化“證照分離”改革,推進“照后減證”和簡化審批,優化自主創業環境,支持靈活就業和新就業形態,取消靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的省內城鄉戶籍限制,對就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年。

促進勞動者多渠道就業創業。優先支持貧困勞動力就業,對吸納貧困勞動力就業規模大的,各地可通過財政專項扶貧資金給予一次性獎勵。拓寬高校畢業生就業渠道,國有企業要擴大高校畢業生招聘規模,不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。暢通民營企業專業技術職稱評審渠道。開發城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位。推動高校、科研院所設立科研助理或輔助人員崗位,支持短期就業。按國家要求擴大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規模。擴大大學生應征入伍規模。對因疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼。對在本省就讀的湖北籍2020屆高校畢業生給予一次性求職創業補貼。加強困難人員兜底保障,對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,發放6個月的失業補助金,標準不高于當地失業保險金的80%,所需資金從失業保險基金中列支,受理截止期限為2020年12月31日。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年,實施期限為2020年1月1日至12月31日。

《措施》還明確大規模開展職業培訓和優化就業服務。此前于疫情期間發布的有關政策措施,與本《措施》不一致的,按照本《措施》執行?!洞胧芬蟾鞯馗飨嚓P部門加強組織領導,加強資金保障和督促激勵,抓好上述政策措施的實施,發揮最大效應,全力確保全省就業局勢穩定。

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